Interim HR-konsult
Interim
På Elevra fungerar vi som er flexibel partner som anpassar sig helt efter era behov. Vi kan ta hand om hela HR-arbetet, allt från rekrytering och arbetsmiljöfrågor till medarbetarutveckling, ledarstöd och strategiska HR-processer. Vårt stöd kan ske direkt på plats hos er eller digitalt, beroende på vad som passar er verksamhet bäst.
Den här lösningen är särskilt värdefull för företag som vill ha tillgång till ett komplett HR-stöd, men som kanske inte har behov av en egen HR-avdelning. Med vår erfarenhet och breda kompetens kan ni känna er trygga i att alla delar av HR hanteras professionellt, samtidigt som ni får mer tid att fokusera på er kärnverksamhet.
Skapa framgångsrika team med oss
När du tar in oss som interim HR-konsult får du en flexibel och kostnadseffektiv lösning som anpassas helt efter era behov. I stället för att ha en heltidsanställd HR-specialist finns vi där när behovet uppstår, under en intensiv förändringsperiod, för ett specifikt projekt eller som stöd under tillväxt. När det krävs kan vi snabbt öka vår insats, och när läget stabiliseras minskar vi omfattningen igen. På så sätt slipper ni fasta personalkostnader men har ändå tillgång till rätt kompetens när den verkligen behövs.
Genom att anlita oss får ni tillgång till specialistkunskap som kan vara svår att bygga upp internt. Vi har erfarenhet från många olika branscher och situationer, vilket gör att vi kan bidra med expertis inom allt från arbetsrätt och anställningsavtal till rekrytering och strategiskt HR-arbete. Det ger er trygghet i att alla processer följer gällande lagar och regler samtidigt som ni får professionellt stöd i att både hitta och behålla rätt medarbetare.
För dig som chef innebär vårt stöd också en värdefull avlastning. Vi kan ta hand om tidskrävande uppgifter som rekrytering, introduktion av nya medarbetare, konflikthantering och personaladministration. På så sätt frigörs tid för dig att fokusera på kärnverksamheten och utveckla affären, samtidigt som du vet att HR-frågorna hanteras professionellt, effektivt och med ett objektivt perspektiv.
Hur vi stöttar er som interim HR-konsult
HR funktionens uppgifter
Rekrytering, onboarding och personaladministration.
Processer och rutiner
Sälerställa att HR följer lagar och avtal.
Rådgivning i arbetsrätt
Stöd i kollektivavtal och HR-beslut.
Stöd i vardagen
Hjälp i personalfrågor och arbetsmiljöarbete.